導言：金雞湖畔，一批批企業(yè)茁壯成長，產業(yè)發(fā)展活力迸發(fā)，這離不開優(yōu)質營商環(huán)境的滋養(yǎng)。“金雞湖商務區(qū)發(fā)布”推出護航企業(yè)發(fā)展系列報道，解碼背后的親商密碼。

安全和發(fā)展是一體之兩翼、驅動之雙輪。金雞湖商務區(qū)正保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢、經(jīng)濟脈搏愈發(fā)強勁。與此同時，逐步織密安全網(wǎng)絡，讓企業(yè)“安全感”持續(xù)提升。

縱深推進精準發(fā)力，筑牢安全發(fā)展“強基石”

安全宣講會上學員全神貫注，微劇場里應急演練緊張有序，“隱患獵人”行動中，眾人練就火眼金睛，讓隱患漏洞無所遁形……今年6月，商務區(qū)圍繞“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，策劃開展“安全生產月”系列活動，掀起轄區(qū)企業(yè)參與的安全隱患排查熱潮。

除了集中開展“安全生產月”系列活動，讓安全生產意識深入人心，商務區(qū)還堅持在安全管理人才培養(yǎng)領域深耕細作，相繼開設“揚帆金雞湖”安全成長營、“天際線青年衛(wèi)士”培訓班。它們作為培養(yǎng)安全管理人才的“搖籃”，為區(qū)內企業(yè)持續(xù)輸送具備專業(yè)素養(yǎng)的安全管理人才。

谷輪環(huán)境科技（蘇州）有限公司是一家具有全球影響力的制造企業(yè)，一直將安全管理視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。企業(yè)相關負責人表示：“在商務區(qū)的指導下，我們精心搭建起了系統(tǒng)化、標準化的安全管理體系，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。”

安全生產是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是項目順利推進的根本保障。商務區(qū)樹牢“項目為王”理念，在全力以赴抓項目、拼經(jīng)濟、謀發(fā)展的過程中，始終把安全生產放在第一位，針對長期監(jiān)管的小型（臨時）建設工程領域創(chuàng)新性地梳理了一套詳盡的安全管理辦法，并將其拓展至城鎮(zhèn)燃氣和既有建筑領域，將安全監(jiān)管的每一個環(huán)節(jié)規(guī)范化、制度化、手冊化，同時加密工程巡查，細化檢查內容，讓項目建設在安全的軌道上穩(wěn)步前行。

安全生產，久久為功。“下一步，我們將時刻緊繃安全生產之弦，繼續(xù)推進安全生產工作，擴大‘安全生產月’的影響，達到以月促年的效果，切實提升全區(qū)安全生產和應急管理水平。”商務區(qū)應急局相關負責人表示。

線上線下全面覆蓋，織密金融風險“防護網(wǎng)”

翻開6月的日歷，“防范非法金融活動宣傳月”與“安全生產月”同期而至。防范非法金融活動宣傳教育工作，是維護金融秩序穩(wěn)定、保障金融穩(wěn)健運行的重要基石。作為園區(qū)乃至蘇州的金融高地，商務區(qū)堅持線上線下統(tǒng)籌推進，全方位開展防范非法金融活動宣傳教育工作，筑牢金融安全防護網(wǎng)，為企業(yè)發(fā)展營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。

商務區(qū)主動順應信息化時代發(fā)展潮流，搭建金融風險防控系統(tǒng)，以信息化手段有效監(jiān)測轄區(qū)內金融風險。該系統(tǒng)推廣至全園區(qū)，為全區(qū)超14萬家企業(yè)進行科學賦分，進行分級分類處置。

以“防范非法金融活動宣傳月”為契機，商務區(qū)發(fā)布自主創(chuàng)作的情景短劇《新偽裝者之“錢”途未卜》。視頻發(fā)布于新媒體平臺，實現(xiàn)廣泛傳播，提升群眾“防非”意識，筑牢金融安全防線。

“一杯coffee，明辨是非”“提高警惕，美式發(fā)生”……在園區(qū)首家防范非法集資主題咖啡館里，這些創(chuàng)意標語隨處可見。該主題咖啡館由商務區(qū)牽頭打造，自去年開業(yè)以來便成為金融宣教新陣地。樓宇企業(yè)員工在此享受咖啡時光時，也能潛移默化接受“防非”知識熏陶。

“防范非法金融活動宣傳月”期間，商務區(qū)還緊扣“漫畫巡展+現(xiàn)場宣傳”雙主線，以可視化、互動化形式推動防非知識普及，通過通俗易懂的漫畫形式解析非法集資常見手段，增強宣傳吸引力與教育性，讓“防非”宣傳“走進樓宇、下沉社區(qū)”，推動“防非”意識融入企業(yè)員工和社區(qū)居民日常生活，營造全民“防非”的濃厚氛圍。

構建和諧勞動關系，夯實區(qū)域建設“穩(wěn)定器”

勞動關系和諧與否事關企業(yè)發(fā)展和職工利益，事關經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定，關系和諧是經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要保證。商務區(qū)擁有眾多現(xiàn)代商務樓宇，集聚了各類金融服務機構、高端專業(yè)服務機構等，提供了成千上萬的就業(yè)崗位，肩負著維護區(qū)域勞動關系和諧穩(wěn)定的重任。

以構建和諧勞動關系、服務經(jīng)濟建設為目標，商務區(qū)創(chuàng)立“和諧·金雞湖”勞動管理服務品牌，持續(xù)開展用工管理交流、政策法規(guī)學習、企業(yè)效能提升等“送法進企業(yè)”活動，為企業(yè)搭建了一個集綜合性、多層次、個性化于一體的勞動用工管理交流學習平臺，打造和諧法治勞動關系生態(tài)圈，營造良好的就業(yè)環(huán)境和用工環(huán)境。

“為適應日益多元化的產業(yè)用工特點，我們同步啟動‘和諧·金雞湖’勞動管理服務站項目，下沉勞動管理業(yè)務零距離開展政務服務。”商務區(qū)勞動監(jiān)察大隊相關負責人介紹，該項目已架設站點11個，累計指導服務企業(yè)、職工1200余件次，化解勞資糾紛300余件。

在構建和諧勞動關系的探索上，商務區(qū)步履不停。繼勞動管理服務站項目落地見效后，商務區(qū)勞監(jiān)大隊與園區(qū)總工會于去年攜手成立工會勞動人事爭議多元化解中心，通過整合工會、人社、法院、司法、檢察院五大部門力量，為當事人提供法律咨詢、法律援助等一站式服務，實現(xiàn)勞動人事爭議化解機制共建共治共享的社會治理格局。

從安全生產的精細管理，到金融風險的立體防控，再到勞動關系的多元化解，每一步探索都緊扣發(fā)展脈搏，讓企業(yè)在穩(wěn)健前行中感受滿滿的“安全感”。

接下來，商務區(qū)將繼續(xù)推進各項安全工作有序開展，努力實現(xiàn)發(fā)展與安全雙贏、發(fā)展與安全良性互動，以高水平安全護航高質量發(fā)展。

編輯 丁潔

2025年6月26日